杏花岭区人力资源和社会保障局推出“三快”维权模式

本报讯 近日，杏花岭区人力资源和社会(shèhuì)保障局推出“三快”维权模式，为劳动者(láodòngzhě)快速解忧。 “三快”模式是杏花岭区人社局在成立“工资争议(zhēngyì)速裁庭”后(hòu)，进一步实现高效速裁的创新手段。 案件“快立”。了解情况后(hòu)，速裁庭工作人员(gōngzuòrényuán)在两个工作日内收集好投诉人的仲裁申请及材料，实行容缺(róngquē)受理，指导申请人修改完善，一次性告知需补正的材料，实现当日立案。 案件“快审”。对该案件实行全程优先处理，立案后两个(liǎnggè)工作日内将后续仲裁事项一次性通知当事人，避免当事人多跑腿(pǎotuǐ)，依法适用简易程序处理争议，并(bìng)在法律规定的最短时限内开庭。 案件“快结”。速裁庭立案后，积极(jījí)引导当事双方互谅互让，最终调解达成一致意见，实现速裁，减少劳动者(láodòngzhě)诉累，缩短劳动者的(de)仲裁时间。